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       辦(ban)好中國的事情，關鍵在(zai)黨(dang)，關鍵在(zai)人，關鍵在(zai)人才(cai)。

　　黨的(de)十八大(da)以(yi)來，以(yi)習近平同志為核心的(de)黨中央統(tong)攬偉大(da)斗爭、偉大(da)工程、偉大(da)事業、偉大(da)夢想，作出人(ren)(ren)才(cai)是實(shi)現民族振(zhen)興、贏得(de)國際競(jing)爭主動(dong)的(de)戰(zhan)略資源的(de)重大(da)判(pan)斷，廣開(kai)進賢之路(lu)、廣納天下英才(cai)，推動(dong)新時代人(ren)(ren)才(cai)工作取得(de)歷(li)史性(xing)成就、發生歷(li)史性(xing)變革。

　　當前，我國人才工作站在一個新的歷史起點上(shang)。“聚(ju)天下(xia)英才而(er)用之(zhi)”的偉大實踐，正在中華(hua)大地火熱(re)展開。

　　領航向、謀布局，堅持黨對人才工作的全面領導

　　治國安(an)邦(bang)，人(ren)才(cai)為(wei)(wei)本。縱覽百年奮斗史，我(wo)們(men)黨始終重視培養人(ren)才(cai)、團(tuan)結人(ren)才(cai)、引領(ling)人(ren)才(cai)、成就人(ren)才(cai)，團(tuan)結和支持(chi)各方面人(ren)才(cai)為(wei)(wei)黨和人(ren)民事業建功立業。

　　中國(guo)(guo)特色社會主義進(jin)入新(xin)(xin)時代(dai)，面對錯綜復雜的國(guo)(guo)際局(ju)勢和艱巨繁重的國(guo)(guo)內(nei)改革發(fa)展穩定任務，習(xi)近平總書(shu)記把人才工(gong)作擺在治(zhi)國(guo)(guo)理政(zheng)大局(ju)的關鍵位置，作出一系列重要論述和指示批示，為(wei)新(xin)(xin)時代(dai)人才工(gong)作指明了(le)前進(jin)航向(xiang)、注入了(le)強勁動力(li)。

　　新思(si)想照(zhao)亮新征程——

　　“我們比(bi)歷(li)史上(shang)任何(he)時期都(dou)更(geng)接近(jin)實現中華民(min)族偉(wei)大復興的(de)(de)宏偉(wei)目標，我們也比(bi)歷(li)史上(shang)任何(he)時期都(dou)更(geng)加(jia)渴(ke)求人(ren)才。”“人(ren)才資源(yuan)作(zuo)為(wei)經濟社(she)會發展第一資源(yuan)的(de)(de)特征(zheng)和作(zuo)用更(geng)加(jia)明顯，人(ren)才競爭已經成為(wei)綜合國力(li)競爭的(de)(de)核心。”

　　2013年10月，在歐(ou)美(mei)同(tong)學會成立100周年慶祝大(da)(da)會上，習近(jin)平總書記對(dui)時代發(fa)展大(da)(da)勢(shi)作出科學判(pan)斷，深刻(ke)闡(chan)明了人才資(zi)源、人才競(jing)爭在綜合(he)國力競(jing)爭中(zhong)的關鍵作用。

　　2014年9月，在(zai)與北(bei)京(jing)師范大學師生代表座談時，習(xi)近平(ping)總(zong)書記進一步強調(diao)，當今世界的綜合國(guo)力競爭(zheng)，說到底是(shi)人才(cai)競爭(zheng)，人才(cai)越來越成為推動經濟社(she)會發展(zhan)的戰略(lve)性(xing)(xing)資源，教育的基礎性(xing)(xing)、先導性(xing)(xing)、全局性(xing)(xing)地(di)位和作用更加(jia)突顯。

　　…………

　　2021年9月27日至28日，在中(zhong)國(guo)共產(chan)黨成立100周年的重要時刻，中(zhong)央人才工作(zuo)會議(yi)在北京召開。習近平總(zong)書記出席會議(yi)并發(fa)表重要講話，用“八個堅持”精辟概括出新(xin)(xin)時代人才工作(zuo)的新(xin)(xin)理念新(xin)(xin)戰略新(xin)(xin)舉措，其中(zhong)，“堅持黨對人才工作(zuo)的全面領導”居于首位。

　　新理(li)念引領新實(shi)踐——

　　2021年(nian)5月，黨(dang)(dang)的歷史上(shang)第一(yi)部關(guan)于組(zu)織工(gong)作(zuo)的統領性(xing)、綜(zong)合性(xing)基礎主干(gan)法規《中國(guo)共產黨(dang)(dang)組(zu)織工(gong)作(zuo)條例》印發(fa)，設專章對黨(dang)(dang)的人才工(gong)作(zuo)作(zuo)出規定，明確了(le)黨(dang)(dang)管人才的體制(zhi)機制(zhi)。

　　在以習近平同志(zhi)為(wei)核心的黨(dang)中央領(ling)導(dao)(dao)下，各(ge)地普遍制定了黨(dang)管人才工(gong)作的實施意見。黨(dang)委(wei)統一領(ling)導(dao)(dao)，組織部門牽頭抓總(zong)，有關部門各(ge)司其職、密切配合，用人單位(wei)發揮(hui)主體作用、社會力(li)量(liang)廣泛(fan)參與的黨(dang)管人才工(gong)作格(ge)局(ju)日益完善。

　　各(ge)省(sheng)區(qu)市(shi)黨委以及地(di)市(shi)級、縣級黨委均成立人才工(gong)(gong)作(zuo)領(ling)導機(ji)構。一些省(sheng)區(qu)市(shi)建立人才工(gong)(gong)作(zuo)目標責任制，創新(xin)開展省(sheng)、市(shi)、縣三級人才工(gong)(gong)作(zuo)專(zhuan)項述職。一些地(di)方成立人才工(gong)(gong)作(zuo)局、招才局、引才辦等專(zhuan)門(men)的人才工(gong)(gong)作(zuo)機(ji)構。

　　事業(ye)因人(ren)(ren)才而(er)興(xing)，人(ren)(ren)才因事業(ye)而(er)聚。在黨的(de)堅強(qiang)(qiang)領導下，我國人(ren)(ren)才發展(zhan)(zhan)頂層(ceng)設(she)計不斷(duan)加強(qiang)(qiang)，黨建工(gong)作(zuo)和人(ren)(ren)才工(gong)作(zuo)深度融合，形成(cheng)自上而(er)下的(de)人(ren)(ren)才發展(zhan)(zhan)路(lu)線圖，統籌推進人(ren)(ren)才隊伍建設(she)。

　　新(xin)使命(ming)呼(hu)喚新(xin)擔當——

　　黨(dang)的十九屆五中全會明確了(le)到2035年我國(guo)(guo)進入創新型國(guo)(guo)家(jia)前列、建成人才強(qiang)國(guo)(guo)的戰略目標。

　　中央人才工(gong)作會(hui)議(yi)上，習近平(ping)總書記(ji)為(wei)新時代人才強(qiang)國(guo)戰(zhan)略錨定了新坐標、樹立了新標桿：加快建設世(shi)界重要(yao)人才中心和創新高(gao)地(di)，為(wei)2035年基(ji)本實現(xian)(xian)社(she)會(hui)主義現(xian)(xian)代化提供人才支撐(cheng)，為(wei)2050年全面(mian)建成(cheng)社(she)會(hui)主義現(xian)(xian)代化強(qiang)國(guo)打好人才基(ji)礎(chu)。

　　各(ge)(ge)地(di)區各(ge)(ge)部門深(shen)入貫徹(che)落(luo)實中央(yang)人(ren)才(cai)工作會議精神(shen)，推(tui)(tui)動新時代(dai)人(ren)才(cai)強國(guo)戰(zhan)略(lve)落(luo)地(di)生根(gen)、開花結果。北(bei)京(jing)、上海、浙江、安(an)徽等地(di)著力建(jian)設(she)世界重要人(ren)才(cai)中心和(he)(he)創新高地(di)的戰(zhan)略(lve)支點；廣東以粵(yue)港澳大灣(wan)區高水平人(ren)才(cai)高地(di)建(jian)設(she)為牽(qian)引，推(tui)(tui)出戰(zhan)略(lve)人(ren)才(cai)鍛(duan)造(zao)、人(ren)才(cai)培(pei)養強基等“五大工程”；廣西打造(zao)區域性人(ren)才(cai)集聚區和(he)(he)面向東盟的國(guo)際人(ren)才(cai)高地(di)……

　　熱心(xin)發現人(ren)才(cai)、誠心(xin)使用人(ren)才(cai)，精心(xin)愛(ai)惜人(ren)才(cai)、用心(xin)聚集人(ren)才(cai)，群(qun)賢畢至、群(qun)星(xing)璀璨(can)的新時代生機盎然。

　　破藩籬、激活力，深化人才發展體制機制改革

　　“抓創新不問(wen)‘出身(shen)’，只要能為國家作出貢獻(xian)，國家就(jiu)會全力支持。誰(shui)能做好都是(shi)國家的功臣棟梁(liang)。”2021年(nian)3月，習近(jin)平總書記(ji)在福(fu)建考察時的一席話，在各(ge)行各(ge)業人才隊伍(wu)中(zhong)引起強烈(lie)反響。

　　深化人(ren)(ren)才(cai)發(fa)展體制(zhi)機制(zhi)改革，是構筑人(ren)(ren)才(cai)制(zhi)度優(you)勢、實現高質量發(fa)展的(de)(de)(de)戰略之舉。黨的(de)(de)(de)十八大(da)以來(lai)，以習(xi)近平(ping)同志為核心的(de)(de)(de)黨中(zhong)(zhong)央著力打通人(ren)(ren)才(cai)流動、使(shi)用、發(fa)揮作用中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)體制(zhi)機制(zhi)障礙，讓各類人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)創造活力競相迸(beng)發(fa)、聰明才(cai)智充分涌流。

　　破除體(ti)制機(ji)制障(zhang)礙，讓(rang)人(ren)人(ren)都(dou)有成(cheng)長成(cheng)才(cai)的通(tong)道——

　　“現在有相(xiang)機就(jiu)能當攝(she)影師。”有多年攝(she)影愛好的萬先(xian)生說，他準備加(jia)入一個攝(she)影工作室，本來擔(dan)心沒有攝(she)影師資格(ge)證不夠“名正言(yan)順”，隨著該項資格(ge)的取(qu)消，他的顧(gu)慮(lv)打消了。

　　“向用(yong)人主體(ti)放權、為(wei)(wei)人才松綁(bang)”是人才發(fa)展體(ti)制機制改(gai)革(ge)的(de)(de)核心內(nei)容(rong)。2013年以來，國務(wu)(wu)院將減少和(he)規(gui)范職業(ye)資(zi)格許可和(he)認(ren)(ren)定(ding)事(shi)項作為(wei)(wei)推進簡政(zheng)放權、放管結合、優化服務(wu)(wu)改(gai)革(ge)的(de)(de)重要內(nei)容(rong)，先后(hou)分7批取消了434項國務(wu)(wu)院部門設置的(de)(de)職業(ye)資(zi)格許可和(he)認(ren)(ren)定(ding)事(shi)項，削減比例達(da)到原(yuan)總量的(de)(de)70%以上，持續降低就業(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)門檻(jian)，激發(fa)市場(chang)活力(li)和(he)社(she)會(hui)創(chuang)(chuang)(chuang)造力(li)，促進創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)新。

　　黨中央(yang)的運籌(chou)謀劃，帶動(dong)各(ge)地(di)區(qu)各(ge)部門(men)積極推動(dong)人(ren)(ren)才(cai)工作領域改(gai)革，以政策突(tu)破促進體制機(ji)制創新，不(bu)斷優化人(ren)(ren)才(cai)發展環(huan)境。

　　從《關于(yu)深化項目評審、人才(cai)評價(jia)、機(ji)構評估改革的意(yi)見》到《關于(yu)完善(shan)科技成果評價(jia)機(ji)制(zhi)(zhi)的指導(dao)意(yi)見》，再到《關于(yu)深化實驗技術人才(cai)職稱制(zhi)(zhi)度(du)改革的指導(dao)意(yi)見》……一份(fen)(fen)份(fen)(fen)改革文(wen)件(jian)接續出臺，破解人才(cai)工作體制(zhi)(zhi)機(ji)制(zhi)(zhi)障礙，中國特(te)色人才(cai)制(zhi)(zhi)度(du)優勢進一步(bu)彰顯。

　　用(yong)(yong)好用(yong)(yong)活人才(cai)(cai)，建立更為靈活的人才(cai)(cai)管(guan)理機制——

　　人才(cai)工作如棋局，機制活(huo)則滿(man)盤皆活(huo)。近年來，為充(chong)分釋(shi)放人才(cai)創(chuang)新(xin)創(chuang)造活(huo)力，國務院辦(ban)公廳印發《關于(yu)改革完(wan)善中央(yang)財(cai)政(zheng)科(ke)研(yan)經(jing)(jing)費(fei)管理的若干(gan)意見》，賦(fu)予科(ke)研(yan)人員(yuan)更大經(jing)(jing)費(fei)管理自主權。與此同(tong)時，科(ke)研(yan)經(jing)(jing)費(fei)“包干(gan)制”試點從(cong)國家層面(mian)到地方省市深入推行(xing)，讓科(ke)研(yan)人員(yuan)潛心向學、創(chuang)新(xin)突破。

　　青(qing)年時期是科(ke)研(yan)的(de)(de)黃(huang)金階(jie)段。為支持青(qing)年人(ren)才挑大梁、當主(zhu)角(jiao)，近日，科(ke)技(ji)部、財政部等(deng)五(wu)部門聯合印發(fa)《關于開展減輕青(qing)年科(ke)研(yan)人(ren)員(yuan)負(fu)擔專項行(xing)動(dong)(dong)的(de)(de)通知(zhi)》，聚焦(jiao)青(qing)年科(ke)研(yan)人(ren)員(yuan)面臨的(de)(de)嶄露頭角(jiao)機會少、起步(bu)成長(chang)通道(dao)窄、評價考核頻繁、事務性(xing)負(fu)擔重(zhong)等(deng)問(wen)題，推(tui)動(dong)(dong)減負(fu)行(xing)動(dong)(dong)效果(guo)持續深化，保障(zhang)青(qing)年科(ke)研(yan)人(ren)員(yuan)將主(zhu)要精力用于科(ke)研(yan)工作。

　　既(ji)關(guan)注服(fu)務(wu)人才創(chuang)業創(chuang)新的大(da)事(shi)，也聚焦人才工(gong)作生(sheng)活的關(guan)鍵(jian)小事(shi)：上(shang)海市靜安區建立多(duo)渠道、多(duo)層次(ci)、多(duo)主體的人才安居(ju)房源(yuan)籌措(cuo)機制，持續增(zeng)加房源(yuan)供應規模，加大(da)人才租房補貼力度和(he)受益人才范圍；浙(zhe)江省寧(ning)波市海曙(shu)區成立工(gong)程師服(fu)務(wu)中心(xin)，推(tui)動工(gong)程師“專曙(shu)”保障，在安家(jia)落戶、子女入學(xue)、健(jian)康醫(yi)療、住房保障、金(jin)融信貸、優享(xiang)生(sheng)活等方面給予“一碼即(ji)享(xiang)”專屬(shu)服(fu)務(wu)……

　　完善(shan)人才評價體系，鼓(gu)勵人才多出(chu)成果、出(chu)好成果——

　　不光要讓科技人(ren)才專注科研、聚焦主業，持續調(diao)動人(ren)才積極性(xing)、釋放活力也是改(gai)革的“必答題(ti)”。

　　2018年10月，科技(ji)部、教(jiao)育部等(deng)5部門(men)聯合(he)開(kai)展清理“唯(wei)(wei)論(lun)文(wen)、唯(wei)(wei)職稱、唯(wei)(wei)學歷、唯(wei)(wei)獎項(xiang)”專項(xiang)行動(dong)，對各類科技(ji)評價活動(dong)進行全面清理和整改(gai)。中組部牽(qian)頭開(kai)展人才計劃(hua)優(you)化整合(he)，建立同(tong)層(ceng)級(ji)人才計劃(hua)申報(bao)互斥機(ji)制，防(fang)止和糾正對同(tong)一人才重復支持甚至(zhi)各類人才“帽子(zi)”滿天飛、人才評價簡單與(yu)“帽子(zi)”掛鉤、人才工(gong)作成效直接與(yu)“帽子(zi)”銜(xian)接等(deng)問題。

　　近年來，江蘇省完善在急難險(xian)重工(gong)作中(zhong)識(shi)別評價人才機制，制定出臺疫情防控一(yi)線(xian)醫務人員職稱(cheng)(cheng)評聘(pin)傾斜(xie)政策；天(tian)津(jin)市推(tui)出“科(ke)創企業評職稱(cheng)(cheng)”專項服務工(gong)作方案(an)，推(tui)廣民營企業職稱(cheng)(cheng)評審“直通車”服務模式(shi)，解民企技術(shu)人員職稱(cheng)(cheng)評審堵點痛點……

　　體制(zhi)新，人才(cai)聚(ju)；機制(zhi)順，活力增。深(shen)化人才(cai)發展體制(zhi)機制(zhi)改革(ge)，為育才(cai)、引(yin)才(cai)、聚(ju)才(cai)、用才(cai)打(da)牢了堅實基礎，把各方(fang)面優秀人才(cai)集聚(ju)到(dao)黨和人民的(de)偉(wei)大奮斗(dou)中(zhong)來(lai)。

　　全方位培養引進用好人才，加快建設世界重要人才中心和創新高地

　　“天問(wen)一(yi)號(hao)”成功著陸火星，中國空間站首次載人飛行，“九章二(er)號(hao)”和“祖沖之二(er)號(hao)”量子計算原(yuan)型(xing)機成功問(wen)世，“海斗一(yi)號(hao)”成功實現(xian)萬米下潛(qian)和科考應用……近年來，我國重大創新(xin)成果競相(xiang)涌現(xian)。科技創新(xin)能力持續提(ti)升的背后(hou)，是一(yi)代代大國英才(cai)的接續傳承(cheng)。

　　水積(ji)而魚聚，木茂而鳥集。黨的(de)十八(ba)大以來，各地(di)區(qu)各部(bu)門堅持“高(gao)端引領(ling)、整(zheng)體開發”，黨政人(ren)才、企業經營管理人(ren)才、專業技(ji)術人(ren)才、高(gao)技(ji)能人(ren)才、農村實(shi)用(yong)人(ren)才、社(she)會工作人(ren)才隊(dui)伍(wu)建(jian)設齊頭并進，人(ren)才隊(dui)伍(wu)結構日益完善。

　　圍繞中(zhong)心(xin)、服務大局，人才發展為(wei)經(jing)濟(ji)社(she)會發展提供強有(you)力支撐。

　　對接京津(jin)冀協同創(chuang)新發展，下(xia)(xia)好人才(cai)一體化(hua)發展“先手棋(qi)”；服(fu)務(wu)粵港(gang)澳(ao)大灣區建設，加(jia)快建設粵港(gang)澳(ao)人才(cai)合作示范區；服(fu)務(wu)脫貧(pin)攻堅和鄉(xiang)村振興，引導各類人才(cai)下(xia)(xia)沉，在廣闊(kuo)天(tian)地成(cheng)長成(cheng)才(cai)……國家重大戰略(lve)部(bu)署到(dao)哪(na)里，人才(cai)工作就跟(gen)進(jin)到(dao)哪(na)里、服(fu)務(wu)到(dao)哪(na)里。

　　印發(fa)《關于鼓勵引導(dao)人(ren)才向(xiang)艱苦邊遠地(di)區和(he)基層(ceng)一線(xian)流動的(de)意(yi)見》，組(zu)織開展(zhan)教育(yu)醫療(liao)人(ren)才“組(zu)團式”援藏援疆援青(qing)，創新博士服務(wu)團、“西(xi)(xi)部(bu)之光”訪(fang)問學者選派(pai)方(fang)式，扎實推進“三(san)區”人(ren)才支持計(ji)劃，以(yi)“牽手(shou)計(ji)劃”等推動東西(xi)(xi)部(bu)地(di)區開展(zhan)人(ren)才結對幫扶……引導(dao)人(ren)才扎根基層(ceng)貢獻(xian)才智，讓更多人(ren)才下得去、待得住、干得好。

　　海納百(bai)川、引才用智(zhi)，人才對外開放的大門越開越大。

　　直(zhi)擊外(wai)籍(ji)(ji)人(ren)(ren)才發展痛點難點問題，北京市(shi)開辟外(wai)籍(ji)(ji)人(ren)(ren)才辦理永久居留“直(zhi)通車”，審(shen)批期限由180日縮短(duan)為50個工作(zuo)日；上海(hai)市(shi)舉(ju)辦“海(hai)聚英才”創新(xin)創業峰(feng)會，面向全球發布高層次(ci)人(ren)(ren)才需求(qiu)崗位(wei)目錄(lu)、“揭榜(bang)掛(gua)帥”攻(gong)關項目目錄(lu)等；山東省日照市(shi)成立“海(hai)外(wai)人(ren)(ren)才服(fu)務站”，出臺《外(wai)國人(ren)(ren)來(lai)日照工作(zuo)便(bian)利(li)化服(fu)務若干(gan)措施(shi)》，全面推行外(wai)國專家服(fu)務“一(yi)窗聯(lian)辦”模式……

　　各(ge)地(di)區各(ge)部門把握人才(cai)全(quan)球化新趨勢新特點，實施更加積極、更加開放、更加有(you)效的人才(cai)政策，創新方式方法，完善工作舉(ju)措(cuo)，大力推動人才(cai)國(guo)際交流合作。

　　最新數據(ju)顯示，2021年回國創(chuang)新創(chuang)業的留學人(ren)員首(shou)次(ci)超過(guo)100萬名，累計發(fa)放外(wai)國人(ren)來(lai)華(hua)工作許可(ke)118萬份。目前，中(zhong)國已與全球160多(duo)個國家和地(di)區建立了科(ke)技合作關系，參加(jia)國際組織和多(duo)邊(bian)機(ji)制超過(guo)200個。

　　“近者悅、遠者來”的(de)引才(cai)用(yong)才(cai)格局進一步(bu)形成，我(wo)國(guo)逐步(bu)從世界最大(da)人才(cai)流出國(guo)轉變為(wei)主要人才(cai)回(hui)流國(guo)，正在成為(wei)創新人才(cai)高(gao)度集聚、創新要素高(gao)度整合、創新活動高(gao)度活躍的(de)全球人才(cai)高(gao)地。

　　梧(wu)高(gao)鳳必至，花香蝶自來。當前，我國已經擁有一支規(gui)模宏大、素質優良、結構不斷優化、作用(yong)日益突(tu)出(chu)的(de)人(ren)才(cai)隊(dui)伍——

　　人(ren)(ren)才隊伍快速(su)壯大(da)。全(quan)(quan)國人(ren)(ren)才資(zi)源總量從2010年的1.2億人(ren)(ren)增長到(dao)2019年的2.2億人(ren)(ren)，其中專業技術人(ren)(ren)才從5550.4萬人(ren)(ren)增長到(dao)7839.8萬人(ren)(ren)。各類研發人(ren)(ren)員全(quan)(quan)時當量達到(dao)480萬人(ren)(ren)年，居世界(jie)首位。

　　人才(cai)效能(neng)(neng)持續(xu)增(zeng)強。人才(cai)對經(jing)濟社(she)會(hui)發(fa)展(zhan)(zhan)的貢獻逐(zhu)年提升，服(fu)務(wu)創新(xin)驅動發(fa)展(zhan)(zhan)、決戰脫(tuo)貧(pin)攻(gong)堅、決勝全面建成小康社(she)會(hui)、推動區域(yu)協調(diao)發(fa)展(zhan)(zhan)、抗擊新(xin)冠(guan)肺(fei)炎(yan)疫情等國(guo)家重(zhong)大(da)戰略和重(zhong)大(da)工(gong)作卓有(you)成效。我(wo)國(guo)科技實(shi)力正在(zai)從(cong)量的積累(lei)邁向質(zhi)的飛(fei)躍、從(cong)點的突破邁向系(xi)統能(neng)(neng)力提升。

　　人才比(bi)較優勢穩步(bu)增(zeng)(zeng)強。我(wo)國研發(fa)經費投入從2012年的(de)1.03萬億(yi)元增(zeng)(zeng)長到(dao)2021年的(de)2.8萬億(yi)元，居世界(jie)第二(er)。世界(jie)知識(shi)產權組織等發(fa)布(bu)的(de)全球創(chuang)新指(zhi)數顯(xian)示，我(wo)國排名從2012年的(de)第三十四位快(kuai)速上升到(dao)2021年的(de)第十二(er)位。

　　賢良之士眾，則(ze)國家之治(zhi)厚。在以習近平(ping)同(tong)志(zhi)為(wei)核心的黨中央(yang)堅強領導下，不同(tong)專業特(te)長(chang)(chang)、不同(tong)職(zhi)業崗位、不同(tong)能力水平(ping)的各方面(mian)人(ren)才各得其(qi)所、各展(zhan)其(qi)長(chang)(chang)，源源不斷的人(ren)才優勢正在轉化為(wei)澎湃不竭(jie)的發(fa)展(zhan)優勢，為(wei)全(quan)面(mian)建設社會主(zhu)義(yi)現代化國家提供堅強人(ren)才保證和智力支(zhi)持。

發(fa)布時間：2022年09月19日(ri) 07:08 來源：人民(min)日(ri)報 編輯：田延華